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O Programa Prepara Mulher promove autonomia financeira e empregabilidade feminina

SUTIÃ
A iniciativa busca integrar a rede de promoção da mulher, com foco na geração de renda e autonomia econômica.

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O programa é um marco na promoção da autonomia e empoderamento das mulheres, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade ou violência. "A independência financeira é um caminho poderoso para a liberdade, e o Prepara Mulher oferece uma oportunidade concreta de mudança",


GDF incentiva autonomia financeira e empregabilidade feminina

O programa Prepara Mulher tem como objetivo capacitar mulheres para se destacarem em entrevistas de emprego e processos seletivos, promovendo sua autonomia financeira. Além da capacitação técnica, o programa busca fortalecer as participantes, incentivando a busca por empregos dignos e compatíveis com suas habilidades.

A iniciativa busca integrar a rede de promoção da mulher, com foco na geração de renda e autonomia econômica. O programa atenderá mulheres com mais de 18 anos, interessadas em se capacitar, que poderão procurar atendimento nos espaços Empreende Mais Mulher, localizados na Casa da Mulher Brasileira, na Agência do Trabalhador de Taguatinga ou na sede II da Secretaria da Mulher, na Asa Norte. Além disso, o programa atenderá aquelas que já foram qualificadas em cursos oferecidos pela SMDF ou encaminhadas por órgãos e instituições parceiras.

À frente da Secretaria da Mulher, secretária Gisele Ferreira afirmou que o programa é um marco na promoção da autonomia e do empoderamento das mulheres, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade ou violência.
“Sabemos que a independência financeira é um caminho poderoso para a liberdade, e é isso que o Prepara Mulher se propõe a oferecer: uma oportunidade concreta de mudança. O programa e toda a rede de proteção e apoio do Distrito Federal estão aqui para apoiar, acolher e garantir que cada uma tenha a oportunidade de alcançar sua autonomia e viver livre da violência”, observou a secretária.


As aulas ministradas serão principalmente orientadas para montagem e análise de currículos, preparação para entrevista com direcionamento de vestuário, postura corporal, etiqueta profissional e social e simulação de entrevistas, entre outros temas.

 A Subsecretaria de Promoção da Mulher atuará para que a trilha do conhecimento das alunas inscritas no programa seja conectada à Assessoria Especial da Empregabilidade da Mulher, que tem como objetivo relacioná-las às vagas de emprego oferecidas por acordos de cooperação técnica (ACTs), assinados pela Secretaria da Mulher.

A Secretaria da Mulher, também formaliza acordos de cooperação técnica (ACTs) para garantir a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho, reservando um mínimo de 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica, além de incluir outros grupos vulneráveis, como mulheres trans, quilombolas e refugiadas.

ACTs

A SMDF formaliza ACTs com o governo federal e órgãos do Judiciário e Legislativo com o objetivo de fortalecer a política de enfrentamento à violência, garantindo a inserção das mulheres em situação de violência doméstica e familiar no mercado de trabalho.

Conforme os ACTs, as contratações de serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra reservam, no mínimo, 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. A cota é aplicada a contratos com um quantitativo mínimo de 25 colaboradores. Esse percentual deverá ser mantido durante toda a execução contratual. O acordo também determina que as vagas incluam mulheres trans, travestis, quilombolas, indígenas, refugiadas e outras possibilidades do gênero feminino.

Atualmente, por meio das parcerias com a pasta, já estão no mercado de trabalho 100 mulheres terceirizadas nos órgãos. Todas são acompanhadas nos equipamentos da SMDF pelas equipes multidisciplinares – psicólogo, pedagogo e assistentes sociais.


* SMDF